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Remote Work: Mit Flexibilität gegen den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Wer auf Arbeitsmodelle unabhängig von Ort und Zeit setzt, kann weltweit auf Talente zugreifen.
Eines ist sicher: Damit die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg gelingt, müssen Unternehmen einiges beachten.
Im neuen Guide „Challenges & Chances of a Remote-First Future” sensibilisiert Remote Unternehmen für die größten Herausforderungen, die bei der Etablierung einer Remote-Arbeitskultur bevorstehen können.
Der Guide zeigt Unternehmen auf, warum es wichtig ist:
- Ein integratives, wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Arbeitsprozesse so zu gestalten, dass sie trotz Asynchronität effizient bleiben.
- Ein Portfolio an Benefits zu kreieren, das global wettbewerbsfähig ist.
- Sich mit den lokalen Gesetzen auseinanderzusetzen, um Compliance-Verstöße und damit hohe Geldstrafen zu vermeiden.
Mehr Informationen zum Thema: remote.com
